SINOPSIS de la obra:

El progreso de la humanidad se debe, principalmente, a las aportaciones de las personas con talento, un asunto cargado de mitología. Este tratado sobre el talento propone un paradigma completo. Incluye su definición, tipología, origen, construcción y aplicación, integrando las perspectivas individual y colectivas -cultural, económica y social-, actuales e históricas del ambiente. Está estructurado en tres partes: : 1) El mundo actual y el funcionamiento mental, 2) El talento y su construcción, 3) El talento en las organizaciones (públicas y privadas, con o sin ánimo de lucro), incluye algunos principios del nuevo management.

Cambiados 4 párrafos en 2011. Disponible en e-book (formato PDF con DRM) en www.lulu.com y otras librerías en Internet.

Este libro fue uno de las trece fuentes documentales en que se basó el Estudio “Metodología para la Identificación, Evaluación y Desarrollo del talento Creativo en las Organizaciones” (2009) de la AIN (Asociación de la Industria Navarra) y del Servicio Navarro de Empleo. En él se incluye una referencia (página 13 y 89) y un extracto que ocupa las páginas 20, 21, 22, de “El libro del talento”. Este estudio se realizó como base para el I Foro internacional del talento, organizado por las administraciones públicas y por los empresarios de Navarra. Cargar documento en PDF.

ISBN E-book:
978-84-615-6083-7

https://www.facebook.com/pages/El-libro-del-talento-Los-talentos-en-las-organizaciones/291311957587620